Spotter
Wrocławska agencja LTB postanowiła wprowadzić czterodniowy tydzień pracy. Podjęta decyzja inspirowana jest wynikami testów, jakie przeprowadzono w USA, Wielkiej Brytanii czy Francji. Wprawdzie w Polsce testy takiego systemu nie są zbyt powszechne. Niemniej jednak niektóre firmy, jak LTB, zaczęły stosować go na własną rękę.
Badania z Wielkiej Brytanii, które obejmowały 61 firm, wykazały obiecujące rezultaty w skróceniu czasu pracy o 20%, nie zmieniając przy tym zarobków. Z tego względu wiele firm kontynuuje stosowanie tego systemu, wskazując na spadek poziomów stresu i wypalenia zawodowego, a także na mniejszą liczbę zwolnień lekarskich.
Agencja LTB również przeprowadziła testy skróconego czasu pracy i również uzyskała pozytywne rezultaty. Po prawie roku testów firma zdecydowała, że czterodniowy tydzień pracy zostanie wprowadzony na stałe. Jak twierdzi LTB, dzięki temu zanotowano wzrost efektywności, a także większe zainteresowanie kandydatów podczas rekrutacji.
Należy zaznaczyć, że skrócony tydzień pracy w LTB rozpocznie się od czerwca, po dostosowaniu procesów organizacyjnych. Podobne plany ma także firma Herbapol z Poznania.
Warto dodać, że temat skrócenia czasu pracy był już kilka razy poruszany przez polityków. Jednak jak na tę chwilę brakuje konkretnych propozycji legislacyjnych w tej sprawie. A to zmusza firmy do działania zgodnie z obowiązującymi przepisami, bez negatywnego wpływu na prawa pracowników.
Ten wpis został utworzony i przesłany przez jednego z użytkowników Spotted.pl, przy użyciu naszego prostego i szybkiego kreatora #spotów. Stwórz swój wpis!
